為明確試點項目目標、落實試點責任、激發(fā)試點團隊士氣、傳遞變革文化，推動試點項目落地，近日，一汽解放召開“披堅執(zhí)銳 共踏征途 吹響號角 試點必贏”征途二期試點啟動會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在長項目相關(guān)高級經(jīng)理、征途項目顧問老師、征途二期項目組成員、征途項目PDT團隊成員和各領(lǐng)域員工代表代表175人參會，華為公司中國區(qū)ICT規(guī)劃與咨詢部總裁李勇和吉林省常務(wù)副總經(jīng)理張志強專程參會。外埠項目相關(guān)單位、項目相關(guān)人員視頻參會。

會議由一汽解放黨委副書記、工會主席張國華主持。

會議伊始，全體與會人員共同觀看了征途項目宣傳《征途已啟 未來可期》，視頻介紹了解放對變革的探索和IPD開展歷程，展示了PDT團隊的斗志和精神面貌，吹響了試點的沖鋒號角。

會上，一汽解放副總經(jīng)理兼商用車開發(fā)院院長、黨委書記吳碧磊首先對試點階段任務(wù)進行部署，他強調(diào)了試點階段的主要任務(wù)，明確了每個團隊的職責的核心指標，鼓舞大家義無反顧打贏變革攻堅戰(zhàn)。

隨后， J101項目PDT經(jīng)理宋磊、J7升級項目PDT經(jīng)理彭龍、輕型車自卸項目PDT經(jīng)理李勝、研發(fā)領(lǐng)域代表宋正華、征途二期項目組代表李劍釗依次上臺，他們聚焦試點目標，闡述了總體思路和具體舉措，表達了必勝信念，展示了必贏決心。

華為顧問宮國杰作為代表進行了講話，他對試點項目落地充滿信心，表示會和顧問團隊一起，把好的經(jīng)驗方法引入進來，做好項目支撐。

李勇作為華為代表進行了講話，他對解放勇于開展IPD變革的精神進行了高度評價，表示將深化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，持續(xù)提供炮火支援，共同努力推動IPD落地。

在慷慨激昂的音樂聲中，現(xiàn)場進行軍令狀簽約儀式，三家試點PDT團隊代表分別上臺和中國一汽總經(jīng)理助理，一汽解放董事長、黨委書記胡漢杰簽署軍令狀，為保障試點成功做出堅定承諾。胡漢杰向三位PDT經(jīng)理授予征途火炬，征途火炬上刻有試點項目名稱，象征解放變革生生不息，薪火相傳。

最后，胡漢杰進行了動員講話，他向與會人員提出四點要求，一是統(tǒng)一思想，高度重視，深刻認識試點項目對公司的重要意義；二是聚焦全局，暴露問題，確保試點項目各階段目標全部達成；三是全員卷入，主動擔責，體系協(xié)同做好資源保障和項目支撐；四是搭建平臺，挖掘人才，為解放人才培養(yǎng)沉淀寶貴經(jīng)驗。

胡漢杰強調(diào)，真正強大的企業(yè)必須要有先進的管理體系做支撐，解放只有通過變革才能騰飛，才能實現(xiàn)“世界第一”的戰(zhàn)略目標，IPD變革必將載入一汽解放史冊，解放基業(yè)長青的路上也一定會有我們的身影。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，在華為顧問老師的指導(dǎo)下，在項目團隊的努力下，試點項目一定會成功，必然會成功。

會上，為更好地引導(dǎo)全員由“要我變革”向“我要變革”轉(zhuǎn)變，胡漢杰同時發(fā)布變革文化核心理念：解放思想、學(xué)習(xí)成長、高效協(xié)同、勇于踐行。希望全員以此為契機，推動變革文化落地，助力公司流程化組織建設(shè)目標順利達成。