5月16日下午，鄭州財稅金融職業(yè)學院工會在厚德樓418會議室組織召開了“我與校長面對面”教職工代表座談會。校長李曉東、工會主席閆浩出席會議，相關部門負責人和教職工代表參加此次座談會，會議由工會主席閆浩主持。

　　本次會議由學校各分工會推薦出10名教職工代表參加，座談會上，參會的教職工代表暢所欲言，針對當前的工作狀況以及學校各方面的工作發(fā)表自己的看法，提出合理化建議。與會的教職工代表聊工作、談生活、話成長，圍繞自己來校工作后的所思、所悟、所做、所得直抒己見，分享了自己加入鄭財院大家庭之后的感受、變化和成長。教職工代表在教學實訓軟件的采購使用、行政部門的工作聯(lián)動、校企合作的創(chuàng)新開展、新校區(qū)的規(guī)劃建設、部門的人員配置、教學樓及實訓基地的日常管理、職稱評審的范圍條件、教職工體檢、工會活動等方面發(fā)表了意見和建議，每個代表提出建議后，各職能部門領導積極進行回應，對教職工們提出的疑問現場進行解答，對代表們提出的意見直接提出解決方案，不能立即解決的表示在會后進行調研逐步改善。

　　學校舉辦教職工代表座談會

　　領導講話

　　領導講話

　　教職工代表發(fā)言

　　工會主席閆浩在聽取大家的意見后表示，此次座談會是為了暢通溝通渠道，更好地收集教職工對學校和工會工作的意見和建議，幫助教職工解決實際困難，學校工會將繼續(xù)圍繞教職工關心的問題，有針對性的開展各項工作，落實好教職工體檢、辦好節(jié)日福利，工會要將教職工座談會常態(tài)化，每年定期組織座談會，多渠道加強學校職能部門與教職工之間的交流，進一步關心教職工工作生活，傾聽職工心聲、做好職工娘家人，努力提升教職工的幸福感。

　　會議最后，李曉東講到，本次座談會很有意義，座談會收集到很多對學校發(fā)展有價值的意見和建議，職能部門能夠近距離聆聽到教職工們的心聲，了解到職工們的工作現狀和訴求，對職能部門合理開展工作有很大的幫助。召開教職工座談會，就是為了體現以學生為中心，為師生創(chuàng)造價值的教育理念，各職能部門之間要互相配合，關注到一線教職工的訴求。學校會全力支持高質量發(fā)展的各類項目，加強校企合作，推進產教融合，要擦亮底色，磨煉特色，樹立成本管控意識，逐步形成學校特色，讓社會各界對學校有具象化的認識。新校區(qū)建設工程正在有序開展，學校正在高速發(fā)展的時期，教職工們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，上下一心共渡難關，合力推進學校高質量發(fā)展。(馮超凡)