近日,為貫徹落實(shí)監(jiān)管部門關(guān)于“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)的安排部署,浦發(fā)銀行北京分行通過線上線下相結(jié)合的方式,組織開展了內(nèi)控合規(guī)案防培訓(xùn)、編制合規(guī)動(dòng)態(tài)與案例警示等系列宣導(dǎo)教育活動(dòng)。

在高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中,浦發(fā)銀行北京分行始終將強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理作為重點(diǎn)任務(wù),不斷強(qiáng)調(diào)合規(guī)文化理念。日前該行以“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),召開了面向全行中層干部的內(nèi)控合規(guī)專題宣講會(huì)議,會(huì)議以案為鑒講解了監(jiān)管要求,強(qiáng)調(diào)了“心有所畏、慎行知止、大道至簡(jiǎn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的合規(guī)導(dǎo)向,明確了“夯實(shí)內(nèi)控合規(guī)管理基礎(chǔ)、助力高質(zhì)量發(fā)展新跨越”的合規(guī)目標(biāo),轄內(nèi)數(shù)百人參加了本次宣講。

為強(qiáng)化合規(guī)教育、深化合規(guī)治理,浦發(fā)銀行北京分行多措并舉,引領(lǐng)全員由被動(dòng)合規(guī)走向主動(dòng)合規(guī),帶動(dòng)全行員工牢牢把握宏觀政策紀(jì)律,切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作的長(zhǎng)久助力,號(hào)召“凝聚全行之力,強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)”,推進(jìn)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)落到實(shí)處。

為實(shí)現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)理念與業(yè)務(wù)發(fā)展的充分融合,浦發(fā)銀行北京分行以政策與規(guī)矩結(jié)合、要點(diǎn)與常態(tài)結(jié)合、線上與線下結(jié)合、授課與考試結(jié)合等形式開展內(nèi)控合規(guī)案防培訓(xùn)。通過為新入職員工提供合規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)及員工二十二禁令解讀等培訓(xùn)、為公個(gè)金營(yíng)銷人員提供銷售類專項(xiàng)培訓(xùn)以及為運(yùn)營(yíng)人員提供廳堂及柜面專項(xiàng)培訓(xùn),持續(xù)提升員工合規(guī)意識(shí),營(yíng)造濃厚的合規(guī)文化氛圍。

合規(guī)經(jīng)營(yíng)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、有所為而有所不為,已經(jīng)成為浦發(fā)銀行北京分行廣大干部員工的普遍認(rèn)知與擔(dān)當(dāng)。為進(jìn)一步完善行內(nèi)的“合規(guī)體系”,浦發(fā)銀行北京分行于今年還分別設(shè)立了法律合規(guī)部的合規(guī)檢查中心及一級(jí)支行的專職案防合規(guī)員,通過由上至下的網(wǎng)格化管理,全面打造“人人參與、相互監(jiān)督、彼此合規(guī)文化影響、同榮同辱、長(zhǎng)治久安”的內(nèi)控合規(guī)管理體系。

合規(guī)立行、合規(guī)興行。下一步,浦發(fā)銀行北京分行還將督促轄屬各機(jī)構(gòu)認(rèn)清自身在“三道防線”的位置與作用,緊握風(fēng)控的主動(dòng)權(quán),繼續(xù)下發(fā)專項(xiàng)內(nèi)刊、操作及風(fēng)險(xiǎn)提示、案例解析,強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)、夯實(shí)管理基礎(chǔ),為浦發(fā)銀行北京分行的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。