成長標桿

□劉良鳴 李忠泉

“要增強推進企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的自覺性，依靠科技創(chuàng)新助力環(huán)保，樹立行業(yè)綠色標桿，促進企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。”這是揚子江藥業(yè)集團掌門人徐鏡人常常強調(diào)的話。目前，在加強環(huán)境治理、走綠色發(fā)展之路方面，揚子江藥業(yè)集團已責無旁貸地擔當起了環(huán)保主體責任。

建立健全持續(xù)改進內(nèi)生機制

“環(huán)保責任大于天，發(fā)展生態(tài)文明，建設(shè)綠色企業(yè)，是揚子江藥業(yè)集團積極踐行低碳經(jīng)濟、綠色制藥的承諾。”負責集團環(huán)保工作的總經(jīng)理助理沙琦表示，作為中國制藥行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，揚子江藥業(yè)集團積極響應(yīng)中央號召，全力支持中央環(huán)保督查工作，正確處理好經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，采取一系列舉措，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與環(huán)境保護雙贏。

為了加強環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團成立了以總經(jīng)理為主任的環(huán)保管理委員會，按照“管業(yè)務(wù)必須管環(huán)?！薄肮苌a(chǎn)經(jīng)營必須管環(huán)?！薄皩俚毓芾?、分級負責、防治結(jié)合”的原則，嚴格落實企業(yè)環(huán)保主體責任，建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，全面提升集團環(huán)保管理水平。

為將環(huán)保責任壓緊壓實，集團與各子公司負責人還簽訂環(huán)保目標責任狀，明確環(huán)保管理過程和結(jié)果相結(jié)合的指標，將環(huán)保工作質(zhì)量作為評價子公司績效的主要內(nèi)容之一。環(huán)保目標責任層層落實到各部門，集團總公司為此建立了飛行檢查機制，每年對各子公司開展兩次全面的審計，至少進行兩次飛行檢查，并對廢水、廢氣治理設(shè)施的排放口進行抽樣檢測。

揚子江藥業(yè)集團還建立了建設(shè)項目環(huán)境影響評價全生命周期管理流程及管理機制，推行建設(shè)項目“環(huán)保終身制”，項目相關(guān)負責人要對建設(shè)項目的環(huán)保合規(guī)性終身負責。

持續(xù)開展環(huán)保自查與改進。將自查與整改形成常態(tài)化，是提升環(huán)境管理績效的有效手段。當前國家環(huán)保部門正緊鑼密鼓地推進各行業(yè)新版《排污許可證》換發(fā)工作，在制劑類、中藥類制藥行業(yè)新版《排污許可證》核發(fā)技術(shù)規(guī)范尚未出臺前，揚子江藥業(yè)集團提前布置換發(fā)工作，組織所有子公司對每個產(chǎn)排污環(huán)節(jié)進行全面摸底排查，對污染物所有項目開展全檢，全面掌握污染物達標排放情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，落實整改措施，推進企業(yè)環(huán)保工作持續(xù)改善，環(huán)境管理績效持續(xù)提升。

踐行清潔生產(chǎn)理念

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。揚子江藥業(yè)集團不但始終堅持“質(zhì)量是設(shè)計與生產(chǎn)出來的”，而且還提出“環(huán)保也是設(shè)計與管控出來的”理念，并堅持不懈地在集團進行推廣。

在新產(chǎn)品研發(fā)階段，堅持環(huán)保優(yōu)先，全面推行清潔生產(chǎn)理念。生產(chǎn)上選用綠色工藝合成路線，采用無毒、無害或低毒、低害的原材料。在建設(shè)項目設(shè)計階段，對污染物治理設(shè)施開展頂層設(shè)計，如廢水實施分類收集，污水管道實施明管化，從源頭消除廢水污染環(huán)境的風險。在污染防治方面，始終堅持清潔生產(chǎn)與末端治理相結(jié)合、綜合利用與無害化處置相結(jié)合的原則，全面提升集團環(huán)保管理水平。

在確保污染物設(shè)施持續(xù)穩(wěn)定達標排放的基礎(chǔ)上，揚子江藥業(yè)集團還積極推行泰州市政府及環(huán)保主管部門推行的“專家治廠、科學(xué)治污”新模式，與外部環(huán)保專家型人才合作，并引入第三方優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以培訓(xùn)指導(dǎo)集團環(huán)保管理工作，重點強化對治污關(guān)鍵領(lǐng)域、特征因子的管控，推動集團環(huán)保管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，向環(huán)保工作零缺陷邁進。

花園工廠提升品牌形象

幸福生活不只在于豐衣足食，也在于碧水藍天。

為實現(xiàn)這一目標，揚子江藥業(yè)集團將加強員工環(huán)保理念和培訓(xùn)宣傳工作作為重要抓手，不僅建立了一套完善的內(nèi)部培訓(xùn)機制，而且還有針對性地提升員工的環(huán)保意識和環(huán)保知識。目前，每年開展數(shù)次中高層環(huán)保法規(guī)、政策培訓(xùn)，在揚子江藥業(yè)集團已經(jīng)成為常態(tài)。

經(jīng)過一系列努力，揚子江藥業(yè)集團已逐步建設(shè)成為國內(nèi)首屈一指的花園式企業(yè)，并且成為泰州市著名工業(yè)旅游景點，其亮麗的企業(yè)形象吸引了越來越多人的關(guān)注，每年來這里參觀考察的人絡(luò)繹不絕。

高大挺拔、郁郁蔥蔥的樹木，不僅是歲月的見證，更是揚子江藥業(yè)集團堅持綠色發(fā)展、落實環(huán)保主體責任最好的縮影。2018年11月，集團一子公司主動邀請當?shù)鼐用翊韥砥髤⒂^座談。居民代表在參觀了物料倉庫、提取2號車間、污水處理中心、化驗室等場所后，由外而內(nèi)地了解了藥品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)及污染物綜合治理的全過程，對揚子江藥業(yè)集團保護環(huán)境、建設(shè)生態(tài)文明的做法贊不絕口。

“江蘇省環(huán)保先進企業(yè)”“江蘇省環(huán)境友好型企業(yè)”“泰州市綠色等級企業(yè)”“泰州市環(huán)保示范企業(yè)”……這些榮譽，見證了揚子江藥業(yè)集團作為“綠色制藥”先行者走過的足跡。

“沒有地球的健康，就沒有人類的健康。”徐鏡人擲地有聲地說。如今，“環(huán)保文化生活”“廠區(qū)就是花園”“企業(yè)就是家園”的綠色文化氛圍，已在揚子江藥業(yè)集團蔚然成風。